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          2010年7月18日上午江蘇天達(dá)投資控股公司在南京漢府飯店漢府廳召開了2010年上半年工作總結(jié)會(huì)議。會(huì)議由杜金彪副總經(jīng)理主持，各成員公司總經(jīng)理分別匯報(bào)了各自公司上半年工作總結(jié)。
監(jiān)理公司呂玉慶總經(jīng)理代表監(jiān)理公司向大會(huì)匯報(bào)了公司上半年工作:監(jiān)理公司上半年收入完成全年目標(biāo)的66%，凈利潤完成全年目標(biāo)的75%，超額完成了投資控股公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。在綜合管理方面，公司加強(qiáng)人力資源管理體系建設(shè)；調(diào)整市場結(jié)構(gòu),培育優(yōu)質(zhì)市場；強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作，建立健全各項(xiàng)管理制度；打造優(yōu)秀企業(yè)品牌；切實(shí)解決工作中問題，以滿足企業(yè)發(fā)展之需要。呂總在會(huì)上提出了下半年的工作計(jì)劃，最后代表監(jiān)理公司表態(tài)發(fā)言將全面超頻完成投資公司全年工作目標(biāo)。
        最后江蘇省天達(dá)投資控股有限公司張懷鸞總經(jīng)理作了“2010年上半年工作總結(jié)報(bào)告”。張懷鸞總經(jīng)理首先對公司全體同仁上半年所取得的成績表示感謝，同時(shí)，對上半年工作中存在的問題提出了整改意見。最后，張懷鸞總經(jīng)理對控股公司各部室負(fù)責(zé)人和各成員公司的領(lǐng)導(dǎo)提出了“四能力（決策能力、執(zhí)行能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力）、三素質(zhì)（道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、個(gè)性化素質(zhì)）”的具體要求，動(dòng)員各成員公司領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)全體員工在下半年繼續(xù)努力，為全面完成2010年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)再接再厲。

 

張小冬